第320章 杨诚的还击!普拉蒂尼狙击战!金球奖前三!足坛大地震!【求订阅】

    在法兰克福,提起萨克森豪森,所有人都会想起歌德,想起罗马广场,想起那一座座厚重的博物馆,以及那一座座充满历史韵味的老建筑。(黑科技爽文精选:春落阁)

    嗯,或许还有人会记得,老火车站的红灯区。

    但提起韦斯滕德,所有人的脑海里一下子就蹦出来的形容词,一定就是高档丶现代化。

    沃尔夫冈·斯图宾一直都居住在韦斯滕德。

    尽管步行就能轻易前往萨克森豪森,但他很少去那里。

    不是他不喜欢这个老城区,而是他更喜欢站在法兰克福的天际线的顶端,俯瞰夜空下绚丽的美因河,以及整座城市。

    而此时此刻,坐在他对面的两个人,几乎也都跟他差不多。

    66岁的赫里伯特·布鲁赫根曾经是一名职业球员,但没有什麽太大的成就。

    退役后,他倒是在主教练的位置上干得不错,。

    尤其是上世纪九十年代,他曾经是沙尔克04丶汉堡和比勒菲尔德的主教练。

    2001年进入德国足协,担任执行长。

    这身份转变可真够大的。

    由于主要还是负责竞技事务,贡献就是推动了德国足球的青训改革。

    但项目刚刚落地,2003年12月1日,他就被法兰克福给挖了过来。

    职务是董事会主席兼体育总监。

    真可谓是一人独揽了竞技事务。

    期间,他还是身兼德国足球职业联盟董事会成员,以及德国足协董事会成员。

    这个真没必要觉得意外,因为法兰克福一直都这麽特殊。

    俱乐部的总部丶球场和训练场,距离足协总部和国家队集训中心,也就1公里多的距离,想想就能明白这其中的特殊性。

    总而言之,一句话,赫里伯特·布鲁赫根在德国足坛有着非比寻常的影响力。

    另外一个是47岁的德国中年人,叫做奥利弗·弗兰肯巴赫。

    这可是法兰克福的老员工了。

    1998年1月1日入职法兰克福股份公司,担任财务部门经理。

    因为工作能力出众,2001年被提拔为财务和人力资源部主管,以及市场营销部主管。

    一个人身兼两大要害部门。

    2007年6月1日,正式就任法兰克福股份公司的执行长。

    在这里,有必要梳理一下法兰克福足球俱乐部目前的管理模式。

    首先,法兰克福是一家会员制的足球俱乐部。

    但同时,俱乐部成立了一家法兰克福足球股份公司。

    目前这家公司有三大股东,分别是法兰克福俱乐部全资的法兰克福,目前持股68%。

    另一家就是法兰克福之友,类似于法兰克福球迷会一样的机构所成立的公司,持股5%。

    还有一家就是沃尔夫冈·斯图宾的斯图宾股份公司,持股5%。

    沃尔夫冈·斯图宾是在2010年,出资收购法兰克福10万股股票,才拿到的股份。

    也正是凭藉着这些股份,他进入了法兰克福的监事会。

    这是属于德国足球俱乐部的一种特殊的管理模式。

    法兰克福股份公司全权负责俱乐部的一切经营活动,股东们成立监事会,负责监督这家公司和董事会的经营活动,但没有实际的经营权。

    法兰克福股份公司则是成立董事会,负责公司和俱乐部的所有经营活动。

    沃尔夫冈·斯图宾属于监事会的9名成员之一,布鲁赫根和弗兰肯巴赫都是董事会的大佬。

    而此时此刻,他们正坐在法兰克福韦斯滕德的天际线顶端的一间私密包厢里,共进晚餐。

    ……

    「你们看到了新闻吗?巴西的帕尔梅拉斯变天了!」

    一张圆桌,三个人呈三角形坐着,沃尔夫冈·斯图宾直视着面前的两个人,淡淡地说着。

    「全世界都在报导,一夜之间,直接从会员制变成股份制再被全资收购,这步子迈得可真够大的!」布鲁赫根也颇有几分感慨。

    每每看到这样的新闻,他都会感慨自己已经66岁了,开始跟不上这个时代的脚步了。

    「杨诚确实很厉害,他手底下那群精兵强将也确实非常彪悍,而且战斗力非常强。」弗兰肯巴赫也轻轻一叹。

    「上次我们职业联盟不是组织我们去交流吗?他们的办公室就座落在伦敦最核心的SOHO区,整个办公氛围就跟伦敦那些跨国企业差不多,非常高效。」

    「而我们这里,人际关系错综复杂,想要办成一件事情,实在是太难了!」

    说到最后,弗兰肯巴赫拿起面前的葡萄酒杯,一饮而尽,不住地摇头。

    「外面不知道的人总是夸我们,说我们财务健康,说我们是最合理最好的制度,既保持了会员制的社会属性,又杜绝了会员制的各种弊端,同时还拥有股份制的优势。」

    「但只有我们里面的人自己最为清楚,我们确实有会员制和股份制的优势,但两者的劣势也是一样都不缺,只是藏得更深更隐秘而已。」

    坐在对面的斯图宾听到了执行长这一番牢骚,哈哈一笑,主动站起来,拿起面前的葡萄酒,走过来给他倒上一杯,「各有各的弊端,你说,杨诚当老板就没有问题?」

    「现在,杨诚确实很有魄力,很有能力,干成了一番大事,可将来呢?他的继承人还能像他这样?要是换一个能力不行的人上来呢?」

    「要我说,这个世界上唯一不变的,就是它一直在变,而且要主动求变!」

    「当然,变化总是伴随着风险,有的人选择变化,承担风险,有的人拒绝变化,规避风险。」

    「凡事没有绝对的对错!」

    不管是布鲁赫根,还是弗兰肯巴赫,都不约而同地点头。

    这话说得很通透。

    「但我们现在法兰克福的问题,是他已经到了必须要主动求变的时刻,不然它真的会死!」

    斯图宾的这话一落,对面两人全都噤声了。

    如果传到外面去,媒体和球迷一定会把斯图宾给骂死。

    法兰克福活得好好的,德甲排名也不错,怎麽会死?

    但这两个人不会。

    弗兰肯巴赫听了之后,又拿起了面前的酒杯,一口气又喝了个精光。

    「彼得前两天跟我说,」布鲁赫根这时候也开口了,「他正在想办法找一笔钱,帮助球队熬过眼前的难关,计划出售5%的股份,从俱乐部这边出。」

    所谓的卖股份,那是好听点的说法。

    实际上就是俱乐部没钱了,找人投资。

    「他前脚不是刚在媒体上骂了霍芬海姆丶沃尔夫斯堡和勒沃库森吗?现在又要卖股份?」斯图宾有些好笑地反问。

    在如今的德国,有四支职业球队是特殊的,不遵守50+1政策。

    那就是霍芬海姆丶莱比锡红牛丶沃尔夫斯堡和勒沃库森。

    这也一直都是其他德甲球队攻讦的对象。

    凭什麽他们是特殊的?

    「我跟职业联盟的很多人都讨论过,其实他们也很希望推动一些变化,但所有俱乐部都被球迷的意见裹挟,想变革,球迷就能把你选下去。」

    「没有人敢开这个口子,所有人都在粉饰太平!」

    「球迷们都觉得,我们财务健康,我们虽然发展不快,但不被资本裹挟,我们球票低廉,我们的俱乐部没有负债,但是……」

    「他们没有睁开眼睛看看,13/14赛季的英超,20支球队全都盈利了!」

    「过去这些年,他们的财务状况在不断改善。」

    「而我们呢?」

    布鲁赫根虽然年纪不小,但熟悉他的人都知道,他一直都是一个很敢说话的人。

    「其他俱乐部的情况我就不说了,你看看我们俱乐部的人,100来个雇员里面有几个是真正干事情的,有一半是不靠关系,靠能力进来的吗?」

    「菲利普·雷施克,他是一个律师,2001年进入公司工作,他进的是营销部门。」

    「他为什麽能进来?因为他的父亲汉斯·赫尔曼·雷施克以前是德意志联邦铁路公司的财务长,现在是法兰克福银行的合伙人!」

    「在菲利普·雷施克进入公司工作2年后,他的父亲也成为了我们俱乐部监事会的成员,我们拿到了法兰克福银行的贷款!」

    布鲁赫根说到这里时,双手一摊。

    「在我们公司,像他这样的人有多少?你们有数过吗?」

    听到这个问题,弗兰肯巴赫作为市场营销部的负责人,他也有自己的一番委屈。

    上面安排下来的人,他能拒绝吗?

    拒绝了,贷款怎麽办?

    没贷款,发不出球员和雇员的薪水,怎麽办?

    「你们知道吗?我们身处在德国最现代化的金融中心,我们这里遍地都是企业,都是跨国企业和品牌,结果,我们的商业部门的收入简直惨不忍睹。[玄幻爽文精选:梦琪阁]」

    「我们俱乐部一年的营收甚至只有8千万欧元,而我们的薪水支出呢?竞技部门来找我要转会预算,我拿什麽给?」

    只有区区100来个雇员,扣去场地维护的丶教练组丶各种七七八八的工作人员外,再撇开各种关系户,以及那些拿着薪水不干事的,真正能做事的,剩下几个?

    这几个人又能推动什麽项目?

    法兰克福的青训系统为什麽一直都干不好?

    很简单,没人,更没钱!

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