方璧海知道，杨辰这是让自己不要着急的意思，在没有完全掌控局面的情况下，不宜搞那种容易导致冲突的举动。『千万读者首选：音凉阅读』*狐`恋/雯-茓? /罪`辛!彰!劫·耕-欣*哙,
比如方璧海现在要是要求下面开展保持先进性教育的学习活动，连绍成绝对不敢拦着，或者在全市开展社会主义荣辱观宣传教育活动，连绍成就算吃了熊心豹子胆，也不敢在这件事上发表意见。
或者落实国家、省十一五规划，你把自己的观点融入到这个里面再推行，连绍成就算是不满意，也得捏着鼻子认下。
你非推行自己的想法和做法，人家肯定要想法表示反对，你连扯虎皮做大旗都做不到，就别怪人家反对。
当然了，怎么做方璧海也知道，杨辰也不觉得自己就有资格指导人家，无非是各自的做事方法不同。
只是他是顺利惯了，觉得不该有人敢挑衅自己才对，结果出了个连施组合，导致他觉得当市委书记竟然还没有当市长时畅快顺心。
从杨辰这里回去了以后，方璧海想了两天，觉得还是该去向省委一把手汇报一下。
哪怕是没有事呢，一个地市的市委书记也该经常去向省委一把手汇报，没有工作可以汇报思想，没有思想可以汇报感受。
何况还确实有事呢。
他见了刘心怀之后，刘心怀挺有耐心地听了他的汇报。
方璧海就事论事，没有牵扯以前，而是把自己准备进行人事调整的初衷，以及基于现实的考量，调整的范围，遇到的困难一一汇报给了刘心怀。
刘心怀皱着眉头想了好一会，他在心里确实鄙视方璧海没能耐还没耐心，净给自己找麻烦。
一旦背后的背景不能发挥作用，就拿不出一个市委书记该有的手腕。
他也知道原因出现在那里，在自己没有到来前，柳道源提前远成了清沅市的人事布局，刚好占住了清沅市的二三号权力人物，两个人联手，正好把方璧海限制住。
这种情况，没有省委的支持，方璧海确实不好打破局面。
这件事他不想管，他才初来乍到，在省里其实跟方璧海的形势类似，只是省这一层级的领导，没有地市的人那么大胆，敢明着对抗市委的意志。
这也跟他没敢胡乱动作有关，如果他象方璧海这样乱来，也会被人家抓住机会的。
所以他打算用半年的时间，来站稳脚跟，先想法团结省委副书记姚启智、常务副省长花幼兰这个组织，然后再联手降低省长柳道源的影响力。_6·吆￠墈/书\网, *追¨醉^鑫/璋,踕.
没办法，在省这一级，柳干的最长时间的职务是组织部长，他曾经让人统计过，现在全省的正厅级干部，至少百分之四十以上，是在他任上提拔起来的。
虽然不能说这些人就是对方的，但有提拔这个善缘在，肯定会多给他几份面子。[高分神作推荐：水欲阁]
有了这个力量，他在省委全会上，就不敢那么放心大胆，真要是换届投票选举，人家也不把他弄下来，给他弄点反对票，就能让他在全国弄个没脸，进而让上面怀疑自己的掌控能力。
不是没有人火中取栗，当领导的必须把所有的可能都想到。
所以现在不是他动手的时候，但是方璧海汇报的事，他又不能不管，人事调整这个权力必须属于党委，你就可以就某个人选提出自己的看法或建议，但是你不能阻止。
于是他就口头上赞同方璧海的人事调整预案，清沅市可以先拿出具体的调整方案，然后报省委组织部批准后开展，至于你们党政不合的问题，他会尽快派人处理这件事.
他要求方璧海一定要坚定理想信念，明确自己的内心思想，筑牢自己的思想根基，对照章规纪开展工作，这样才能立足于不败之地。
本来是来告状的，还吃了一顿排头，方璧海心里能开心才怪呢，但是也没有办法。
出了省委的大门，他想到了小时候自己在育英小学上学时，因为被人故意尿在了自己的裤子上，自己去找老师告状，从老师办公室出来时，就是这种略微有些羞愧，又有些期盼的不安。
他回到了清沅市的第二天，清沅市委收到了省委发来的通知，按照国家省的统一要求和安排部署，明天省委副书记姚启智，要来清沅市对所有厅级以上干部开展一次学习教育活动，并同志样上一堂课，学习结束之后，可能会有一次小范围的学习讨论。
说是全省的统一活动，其实谁都知道这是省里对着清沅市来的，不然的话不会首先选择清沅市，特别是方璧海，更是知道姚启智为什么要来。
姚启智来了以后，这也是他第一次以省委副书记的身份来清沅市，所以比起以往，显得格外严肃。￠d·a¨n_g′y`u′e`d?u`._c￠o￠
望着台下的几十号人，姚启智直接脱稿讲道：“
前一段时间，做好人才工作，落实好人才强国战略，必须以社会主义思想为指导,从当代世界和华夏深刻变化着的实际出发，根据国家事业发展的迫切需要，解放思想，实事求是，与时俱进，树立适应新形势新任务要求的科学人才观。
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‘要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准’。
而在这一主要标准里，将品德要素明确地置于人才标准的最前面。”
然后姚启智自由发挥道：“所谓德才兼备，通俗一点讲，德就是本分，有优良品德，还要严守纪律规矩；
才是本事，有真才实学，才胜任本职工作。
有本事、守本分，才叫能；守本分、没本事，这叫庸；有本事、不本分，这叫贼。
当上领导干部的，都有一定的才能和本事，但是不守本分、不守规矩，你照样不会有大的发展，个别同志，对学本领格外上心，学了一身的本事，却不把纪律规矩当回事，认为长本事就可以代替守本分，那样你越是身居高位，我们越是要担心，出了事了，你的危害更大。”
由于这次教育，是针对在座的所有人的，厅级以上干部，自然也包括杨辰和魏迎宾在内。
很多人以为这只是一次普通的学习教育活动，上面有重要讲话，下面肯定要落实，效果好不好不说，至少形式必须得有。
只有前面坐着的几个人，知道姚启智在说什么，虽然心里略微有点紧张，但要说多害怕，也没有。
领导只是过来敲打敲打，又没有来免去职务，说明不是多大的问题，就一边做着笔记，一边想着该如何应对。
领导既然来了，肯定不会只是讲讲课就走，接下来肯定有谈话环节，到时候该怎么应对。
领导既然来了，肯定是方璧海去上面告状了，这家伙竟然去找领导告状，找领导撑腰，真没胆气，丢人。
姚启智又举了几个落马干部当例子，说这些人无不都是能人干吏，但越这样，危害越大，情节越严重。
其中就有津海市黄刚的案例。
讲完之后，方璧海在台下要求，今天在场的所有人，都要根据姚书记讲的内容《领导干部既要有本事，又要守本分》，写一篇不低于一千字的心得体会，必须亲自写，亲手写，入脑入心，写好之后交市委办存档，其中个别优秀的，会送到省委姚书记这里，供领导审阅。
这个很正常，大家也都能理解，知道亲自写亲笔写，一大半人都无法做到，最多秘书写好了自己再抄一遍。
然后就今天的学习内容，还有一个学习讨论活动，然后所有的副书记和常委参加。
这个时候有人才意识领导来的用意，特别是某些私底下做动作的人，更是充满了不安。
在学习讨论会议上，姚启智带领大家学习了章程，学习了纪律处分条例。
最后才说道：“刚才在大会上，我讲了领导干部要守本份，要有本事。”
“对你们这些班子成员，本份就是要服从领导，要有大局意识，出了问题，一把手的当然有责任，但是在追究一把手责任的同时，负责同志照样跑不了，而且责任更多。”
“一个领导班子，应该是团结起来，共谋发展，而不是内斗不止，互相内耗，当你们的斗争影响到了发展，我告诉你们，板子会打在所有人身上。”
“这一次，是我来，下一次，可能就换成刘书记来了，也可能不会再有人来，你们自己心里有数点，我就不说了。”
“下面，我就加强班子团结，谈几点个人的看法：
一是要深刻认识团结的重要性。团结就是力量，这是颠扑不破的真理。一个班子如果缺乏团结，就像一盘散沙，难以形成合力，更无法应对复杂多变的形势和任务。因此，要把团结作为班子建设的首要任务来抓，只有班子成员心往一处想、劲往一处使，才能凝聚起强大的正能量，推动各项工作顺利开展。
二是坚持原则性与灵活性的统一。团结的同时，也不能一味地求团结，更不能为了团结，牺牲原则，要始终坚持原则性与灵活性的统一。原则性是基础，没有原则性就没有方向；灵活性是补充，没有灵活性就难以适应变化。在坚持大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的同时，也善于化解矛盾、增进共识，做到既讲原则又讲风格，既讲党性又讲感情。才能在维护团结的基础上，推动工作不断取得新成效。
三是加强沟通与协作。沟通是团结的桥梁，协作是团结的体现，很多班子出现问题，都是缺乏沟通的结果，话说开了，比什么都强，都是同事，为了工作，有什么不好协商的。加强沟通交流，及时分享信息、相互支持、相互配合，或者说，至少做到不拆台、不添乱。同时，还要学会换位思考，理解对方的难处和需求，把立场统一，再通过有效的沟通与协作，共同推动事业发展。
四是树立大局意识
比如方璧海现在要是要求下面开展保持先进性教育的学习活动，连绍成绝对不敢拦着，或者在全市开展社会主义荣辱观宣传教育活动，连绍成就算吃了熊心豹子胆，也不敢在这件事上发表意见。
或者落实国家、省十一五规划，你把自己的观点融入到这个里面再推行，连绍成就算是不满意，也得捏着鼻子认下。
你非推行自己的想法和做法，人家肯定要想法表示反对，你连扯虎皮做大旗都做不到，就别怪人家反对。
当然了，怎么做方璧海也知道，杨辰也不觉得自己就有资格指导人家，无非是各自的做事方法不同。
只是他是顺利惯了，觉得不该有人敢挑衅自己才对，结果出了个连施组合，导致他觉得当市委书记竟然还没有当市长时畅快顺心。
从杨辰这里回去了以后，方璧海想了两天，觉得还是该去向省委一把手汇报一下。
哪怕是没有事呢，一个地市的市委书记也该经常去向省委一把手汇报，没有工作可以汇报思想，没有思想可以汇报感受。
何况还确实有事呢。
他见了刘心怀之后，刘心怀挺有耐心地听了他的汇报。
方璧海就事论事，没有牵扯以前，而是把自己准备进行人事调整的初衷，以及基于现实的考量，调整的范围，遇到的困难一一汇报给了刘心怀。
刘心怀皱着眉头想了好一会，他在心里确实鄙视方璧海没能耐还没耐心，净给自己找麻烦。
一旦背后的背景不能发挥作用，就拿不出一个市委书记该有的手腕。
他也知道原因出现在那里，在自己没有到来前，柳道源提前远成了清沅市的人事布局，刚好占住了清沅市的二三号权力人物，两个人联手，正好把方璧海限制住。
这种情况，没有省委的支持，方璧海确实不好打破局面。
这件事他不想管，他才初来乍到，在省里其实跟方璧海的形势类似，只是省这一层级的领导，没有地市的人那么大胆，敢明着对抗市委的意志。
这也跟他没敢胡乱动作有关，如果他象方璧海这样乱来，也会被人家抓住机会的。
所以他打算用半年的时间，来站稳脚跟，先想法团结省委副书记姚启智、常务副省长花幼兰这个组织，然后再联手降低省长柳道源的影响力。_6·吆￠墈/书\网, *追¨醉^鑫/璋,踕.
没办法，在省这一级，柳干的最长时间的职务是组织部长，他曾经让人统计过，现在全省的正厅级干部，至少百分之四十以上，是在他任上提拔起来的。
虽然不能说这些人就是对方的，但有提拔这个善缘在，肯定会多给他几份面子。[高分神作推荐：水欲阁]
有了这个力量，他在省委全会上，就不敢那么放心大胆，真要是换届投票选举，人家也不把他弄下来，给他弄点反对票，就能让他在全国弄个没脸，进而让上面怀疑自己的掌控能力。
不是没有人火中取栗，当领导的必须把所有的可能都想到。
所以现在不是他动手的时候，但是方璧海汇报的事，他又不能不管，人事调整这个权力必须属于党委，你就可以就某个人选提出自己的看法或建议，但是你不能阻止。
于是他就口头上赞同方璧海的人事调整预案，清沅市可以先拿出具体的调整方案，然后报省委组织部批准后开展，至于你们党政不合的问题，他会尽快派人处理这件事.
他要求方璧海一定要坚定理想信念，明确自己的内心思想，筑牢自己的思想根基，对照章规纪开展工作，这样才能立足于不败之地。
本来是来告状的，还吃了一顿排头，方璧海心里能开心才怪呢，但是也没有办法。
出了省委的大门，他想到了小时候自己在育英小学上学时，因为被人故意尿在了自己的裤子上，自己去找老师告状，从老师办公室出来时，就是这种略微有些羞愧，又有些期盼的不安。
他回到了清沅市的第二天，清沅市委收到了省委发来的通知，按照国家省的统一要求和安排部署，明天省委副书记姚启智，要来清沅市对所有厅级以上干部开展一次学习教育活动，并同志样上一堂课，学习结束之后，可能会有一次小范围的学习讨论。
说是全省的统一活动，其实谁都知道这是省里对着清沅市来的，不然的话不会首先选择清沅市，特别是方璧海，更是知道姚启智为什么要来。
姚启智来了以后，这也是他第一次以省委副书记的身份来清沅市，所以比起以往，显得格外严肃。￠d·a¨n_g′y`u′e`d?u`._c￠o￠
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前一段时间，做好人才工作，落实好人才强国战略，必须以社会主义思想为指导,从当代世界和华夏深刻变化着的实际出发，根据国家事业发展的迫切需要，解放思想，实事求是，与时俱进，树立适应新形势新任务要求的科学人才观。
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‘要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准’。
而在这一主要标准里，将品德要素明确地置于人才标准的最前面。”
然后姚启智自由发挥道：“所谓德才兼备，通俗一点讲，德就是本分，有优良品德，还要严守纪律规矩；
才是本事，有真才实学，才胜任本职工作。
有本事、守本分，才叫能；守本分、没本事，这叫庸；有本事、不本分，这叫贼。
当上领导干部的，都有一定的才能和本事，但是不守本分、不守规矩，你照样不会有大的发展，个别同志，对学本领格外上心，学了一身的本事，却不把纪律规矩当回事，认为长本事就可以代替守本分，那样你越是身居高位，我们越是要担心，出了事了，你的危害更大。”
由于这次教育，是针对在座的所有人的，厅级以上干部，自然也包括杨辰和魏迎宾在内。
很多人以为这只是一次普通的学习教育活动，上面有重要讲话，下面肯定要落实，效果好不好不说，至少形式必须得有。
只有前面坐着的几个人，知道姚启智在说什么，虽然心里略微有点紧张，但要说多害怕，也没有。
领导只是过来敲打敲打，又没有来免去职务，说明不是多大的问题，就一边做着笔记，一边想着该如何应对。
领导既然来了，肯定不会只是讲讲课就走，接下来肯定有谈话环节，到时候该怎么应对。
领导既然来了，肯定是方璧海去上面告状了，这家伙竟然去找领导告状，找领导撑腰，真没胆气，丢人。
姚启智又举了几个落马干部当例子，说这些人无不都是能人干吏，但越这样，危害越大，情节越严重。
其中就有津海市黄刚的案例。
讲完之后，方璧海在台下要求，今天在场的所有人，都要根据姚书记讲的内容《领导干部既要有本事，又要守本分》，写一篇不低于一千字的心得体会，必须亲自写，亲手写，入脑入心，写好之后交市委办存档，其中个别优秀的，会送到省委姚书记这里，供领导审阅。
这个很正常，大家也都能理解，知道亲自写亲笔写，一大半人都无法做到，最多秘书写好了自己再抄一遍。
然后就今天的学习内容，还有一个学习讨论活动，然后所有的副书记和常委参加。
这个时候有人才意识领导来的用意，特别是某些私底下做动作的人，更是充满了不安。
在学习讨论会议上，姚启智带领大家学习了章程，学习了纪律处分条例。
最后才说道：“刚才在大会上，我讲了领导干部要守本份，要有本事。”
“对你们这些班子成员，本份就是要服从领导，要有大局意识，出了问题，一把手的当然有责任，但是在追究一把手责任的同时，负责同志照样跑不了，而且责任更多。”
“一个领导班子，应该是团结起来，共谋发展，而不是内斗不止，互相内耗，当你们的斗争影响到了发展，我告诉你们，板子会打在所有人身上。”
“这一次，是我来，下一次，可能就换成刘书记来了，也可能不会再有人来，你们自己心里有数点，我就不说了。”
“下面，我就加强班子团结，谈几点个人的看法：
一是要深刻认识团结的重要性。团结就是力量，这是颠扑不破的真理。一个班子如果缺乏团结，就像一盘散沙，难以形成合力，更无法应对复杂多变的形势和任务。因此，要把团结作为班子建设的首要任务来抓，只有班子成员心往一处想、劲往一处使，才能凝聚起强大的正能量，推动各项工作顺利开展。
二是坚持原则性与灵活性的统一。团结的同时，也不能一味地求团结，更不能为了团结，牺牲原则，要始终坚持原则性与灵活性的统一。原则性是基础，没有原则性就没有方向；灵活性是补充，没有灵活性就难以适应变化。在坚持大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的同时，也善于化解矛盾、增进共识，做到既讲原则又讲风格，既讲党性又讲感情。才能在维护团结的基础上，推动工作不断取得新成效。
三是加强沟通与协作。沟通是团结的桥梁，协作是团结的体现，很多班子出现问题，都是缺乏沟通的结果，话说开了，比什么都强，都是同事，为了工作，有什么不好协商的。加强沟通交流，及时分享信息、相互支持、相互配合，或者说，至少做到不拆台、不添乱。同时，还要学会换位思考，理解对方的难处和需求，把立场统一，再通过有效的沟通与协作，共同推动事业发展。
四是树立大局意识