成后勤工作的不稳定,进而影响整个厂里的生产秩序。所以我建议,先给刘主任一个处分,让他认识到错误,以后改正就好了。”

    胡科长一听,顿时急了,他瞪大了眼睛,怒斥道:“陈厂长,这怎么行!刘主任这种行为性质恶劣,绝不能姑息迁就。他严重违反了厂里的规章制度,要是不严肃处理,以后厂里的风气还怎么整顿?其他员工还怎么管理?您这样维护他,是对厂里的不负责任!”

    陈厂长依旧耐心地劝说道:“胡科长,你先别激动。我这也是从大局考虑,咱们得权衡利弊。现在厂里正是生产的关键时期,不能因为这件事就搞得人心惶惶。给个处分,也算是对他的一种警告了。”

    胡科长却不为所动,斩钉截铁地说道:“陈厂长,我不管什么大局不大局。这件事必须严肃处理,不然难平民愤。如果您不处理刘主任,我就把这件事报告给部委,让上级来处理。我不能眼睁睁看着这种违规行为在厂里肆意横行!”

    陈厂长没有想到胡科长会如此头铁。

    更关键的是,他确实没有别的办法。

    胡科长这种人性子太挣了,一旦激怒了他,他告到部里面的话,就算陈厂长有根底也会很麻烦。

    相比较之下,处理刘主任就不是个不可接受的方案了。

    要怪就怪刘主任办事儿不小心了…想到这里,陈厂长无奈地叹了口气,对胡科长说道:“行吧,胡科长,就按你说的办。”

    胡科长得到陈厂长的首肯,一刻都没耽搁,立刻带着几个保卫干事,气势汹汹地冲进了刘主任的办公室。

    刘主任正在办公室里优哉游哉地看着文件,冷不丁门被猛地推开,胡科长带着人闯了进来,他顿时大惊失色,手中的文件都差点掉落在地。

    刘主任站起身来,一脸惊愕地看着胡科长等人,颤声问道:“这……这是发生了什么事情?胡科长,你们这是要干什么?”

    “能耐啊?偷鸡摸狗的也往厂里塞?“

    …

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