第336章 索尼的挖角
第336章索尼的挖角
看著重新被点燃希望的眾人，中山拓也笑了笑，又拋出一个重磅消息。[不可错过的好书：灵薇书屋]?y￠a¨n~h.u,a¨l^u?o..`c\o-
“而且，我们的新武器也快准备好了。”他压低了声音，带著一丝神秘，“sega
cd，以及为它保驾护航的rpg梦之队』，下一个秋季，就会准时登场。到时候，任天堂拿什么来跟我们打”
“rpg梦之队—”有人喃喃自语，眼中爆发出光芒。
“所以，收起你们那副死了爹妈的表情。”中山拓也把笔一扔，语气恢復了轻鬆，“任天堂吃了顿饱的，我们也不能閒著。育碧不是要街机吗给他们！让他们把欧洲的电影院和游戏厅，全都变成我们的顏色！“
“是！”眾人齐声应道，士气重燃。
“我们现在要做的，就是继续开发好玩的游戏，把弹药库填满。用我们庞大的市场占有率优势，一边赚钱，一边为下一代主机的开发积累资金和技术，更要保持好占有率优势，让所有第三方都看清楚，跟著谁才有肉吃！”
在中山拓也的几句话下，整个市场部的阴霾一扫而空，重新变成了高速运转的战爭机器。
眾人干劲十足地散去后，中山拓也的秘书敲门走了进来，脸色有些严肃。?a!l,i′x\s~w!.?c?o~
“专务，事部那边转来份紧急报告。”
“什么事“中山拓也端起已经有些凉了的茶。【完结小说TOP榜：林水阁】
“我们一些开发团队的几位核心程式设计师，最近都收到了外部公司的挖角邀请。”秘书將一份文件递了过来，“对方开出的条件——非常优厚，几乎是无法拒绝的程度。”
中山拓也的动作顿了一下，他接过文件，翻开第一页，一个熟悉的名字映入眼帘。
“挖是——索尼电脑娱乐”
中山拓也的眼神在“索尼电脑娱乐”这几个字上停留了片刻，隨即瞭然。
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该来的，终究还是来了。
piaystation项目，看来已经不是纸上谈兵那么简单了。
“专务——”助理的声音带著一丝不易察aka的紧张，“对方的条件非常——直接。
薪资翻倍是基础，还承诺了更高的职位和项目主导权。”
这话说得已经很委婉了。
所谓“无法拒绝的程度”，翻译过来就是：给钱，给权，给名。
三板斧下来，没几个人能扛得住。e萝=:?拉*{小<±说?2 ?3更=新|最?÷÷快1/°
中山拓也放下文件，端起茶杯，吹了吹已经微凉的茶水，动作不紧不慢。
“大贺社长这是铁了心要跟我们抢人了。看来，哥伦比亚影业那么大的收购投入还没回本，索尼依然有这么多钱可以搅风搅雨。索尼如此雄厚的家底，让他很有底气嘛。”
他的语气里听不出什么怒意，反而像是在评价一个有趣的对手。
助理有些摸不准他的想法，试探著问：“那我们需要立刻採取反制措施吗人事部那边建议，可以对等提待遇，留住核人才。“
“留，当然要留。但不是这么个留法。”中拓也把茶杯放回桌上，发出“噠”的声轻响。
他重新拿起那份名单，指尖在上面几个名字上轻轻划过。
“把这份名单上的人，分成两类。”
助理立刻拿出笔记本，准备记录。
“第一类，各个开发组的一把手，项目总监。”中山拓也的语气很平静，“人事部去谈，可以適当提高薪资和奖金，表达我们的诚意。但是，不要打肿脸充胖子，跟索尼拼刺刀。人家是铁了心来挖的，你加一百万，他敢加两百万。“
“人各有志，心要是被外面的世界勾走了，强留下一个躯壳有什么用世嘉的庙不小，但也不养活不起的佛。他们真要走，笑著送他们出门，以后还是朋友。就当是给索尼抬一手价，提高他们的挖角成本。”
助理愣住了，这跟她预想的雷霆手段完全不一样。就这么——放人
中山拓也看出了她的疑惑，笑了笑，指著名单上的另一批人。
“重点是第二类。那些副手，首席程式设计师，核心美术师这些才是我们真正的基石。”
他的手指在名单上点了点，眼中闪过一丝精光。
“索尼想挖我们的顶樑柱那我们就顺势把房梁加固，再多起根柱！”
“从今天起，通知下去。允许这些有能力的副手和核心成员，向公司申请，独立组建新的开发组！”
“什么！”助理手里的笔差点掉在地上。
这这不是在鼓励內部分裂吗
“专务，这样一来，原来的团队——”
“原来的团队怎么办”中山拓也打断了她，反问道，“一把手走了，副手不就顺理成章地顶上去了吗这叫晋升！至於那些独立出去的，世嘉现在最缺的是什么是游戏！
是更多的开发团队！”
“d和掌机的市场这么大，我们自己的开发组就那么几个，一年能出几款拳头產品
剩下的档期全靠第三方填现在游戏开发周期越来越长，不多备几个灶台，以后玩家饿肚子了怎么办”
一番话说得助理茅塞顿开，眼睛越来越亮。
这哪里是釜底抽薪，这分明是借力打力，趁机扩军！
索尼挥舞著锄头来挖墙脚，结果一锄头下去，非但没挖走墙角石，反而帮世嘉鬆了土，让地里冒出更多新芽！
“告诉那些被挖角的副手和核心成员，別急著做决定。在世嘉，他们有机会当自己的一把手』，拥有自己的团队，做自己想做的项目。钱，我们也不会亏待他们。”
中山拓也靠回椅背上，脸上带著一丝玩味的笑容。
“去索尼，他们是空降兵，是外来户，能不能站稳脚跟还是两说。留在世嘉，他们是开疆拓土的功臣，是未来的顶樑柱。“
“这笔帐，但凡聪明点的人，都会算。”
助理用力点了点头，心中的担忧一扫而空，取而代之的是一种莫名的兴奋。
专务这一手，实在是太高了！
“我马上去办！”
“等等。”中拓也叫住了助理，“这套方案等后天的董事会例会我申请下，毕竟也是不小的人事动作，你先让人事部门將这些人稳住。“
“嗨！”助理向中山拓也鞠了一躬，退了出去。
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“rpg梦之队—”有人喃喃自语，眼中爆发出光芒。
“所以，收起你们那副死了爹妈的表情。”中山拓也把笔一扔，语气恢復了轻鬆，“任天堂吃了顿饱的，我们也不能閒著。育碧不是要街机吗给他们！让他们把欧洲的电影院和游戏厅，全都变成我们的顏色！“
“是！”眾人齐声应道，士气重燃。
“我们现在要做的，就是继续开发好玩的游戏，把弹药库填满。用我们庞大的市场占有率优势，一边赚钱，一边为下一代主机的开发积累资金和技术，更要保持好占有率优势，让所有第三方都看清楚，跟著谁才有肉吃！”
在中山拓也的几句话下，整个市场部的阴霾一扫而空，重新变成了高速运转的战爭机器。
眾人干劲十足地散去后，中山拓也的秘书敲门走了进来，脸色有些严肃。?a!l,i′x\s~w!.?c?o~
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“什么事“中山拓也端起已经有些凉了的茶。【完结小说TOP榜：林水阁】
“我们一些开发团队的几位核心程式设计师，最近都收到了外部公司的挖角邀请。”秘书將一份文件递了过来，“对方开出的条件——非常优厚，几乎是无法拒绝的程度。”
中山拓也的动作顿了一下，他接过文件，翻开第一页，一个熟悉的名字映入眼帘。
“挖是——索尼电脑娱乐”
中山拓也的眼神在“索尼电脑娱乐”这几个字上停留了片刻，隨即瞭然。
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piaystation项目，看来已经不是纸上谈兵那么简单了。
“专务——”助理的声音带著一丝不易察aka的紧张，“对方的条件非常——直接。
薪资翻倍是基础，还承诺了更高的职位和项目主导权。”
这话说得已经很委婉了。
所谓“无法拒绝的程度”，翻译过来就是：给钱，给权，给名。
三板斧下来，没几个人能扛得住。e萝=:?拉*{小<±说?2 ?3更=新|最?÷÷快1/°
中山拓也放下文件，端起茶杯，吹了吹已经微凉的茶水，动作不紧不慢。
“大贺社长这是铁了心要跟我们抢人了。看来，哥伦比亚影业那么大的收购投入还没回本，索尼依然有这么多钱可以搅风搅雨。索尼如此雄厚的家底，让他很有底气嘛。”
他的语气里听不出什么怒意，反而像是在评价一个有趣的对手。
助理有些摸不准他的想法，试探著问：“那我们需要立刻採取反制措施吗人事部那边建议，可以对等提待遇，留住核人才。“
“留，当然要留。但不是这么个留法。”中拓也把茶杯放回桌上，发出“噠”的声轻响。
他重新拿起那份名单，指尖在上面几个名字上轻轻划过。
“把这份名单上的人，分成两类。”
助理立刻拿出笔记本，准备记录。
“第一类，各个开发组的一把手，项目总监。”中山拓也的语气很平静，“人事部去谈，可以適当提高薪资和奖金，表达我们的诚意。但是，不要打肿脸充胖子，跟索尼拼刺刀。人家是铁了心来挖的，你加一百万，他敢加两百万。“
“人各有志，心要是被外面的世界勾走了，强留下一个躯壳有什么用世嘉的庙不小，但也不养活不起的佛。他们真要走，笑著送他们出门，以后还是朋友。就当是给索尼抬一手价，提高他们的挖角成本。”
助理愣住了，这跟她预想的雷霆手段完全不一样。就这么——放人
中山拓也看出了她的疑惑，笑了笑，指著名单上的另一批人。
“重点是第二类。那些副手，首席程式设计师，核心美术师这些才是我们真正的基石。”
他的手指在名单上点了点，眼中闪过一丝精光。
“索尼想挖我们的顶樑柱那我们就顺势把房梁加固，再多起根柱！”
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“什么！”助理手里的笔差点掉在地上。
这这不是在鼓励內部分裂吗
“专务，这样一来，原来的团队——”
“原来的团队怎么办”中山拓也打断了她，反问道，“一把手走了，副手不就顺理成章地顶上去了吗这叫晋升！至於那些独立出去的，世嘉现在最缺的是什么是游戏！
是更多的开发团队！”
“d和掌机的市场这么大，我们自己的开发组就那么几个，一年能出几款拳头產品
剩下的档期全靠第三方填现在游戏开发周期越来越长，不多备几个灶台，以后玩家饿肚子了怎么办”
一番话说得助理茅塞顿开，眼睛越来越亮。
这哪里是釜底抽薪，这分明是借力打力，趁机扩军！
索尼挥舞著锄头来挖墙脚，结果一锄头下去，非但没挖走墙角石，反而帮世嘉鬆了土，让地里冒出更多新芽！
“告诉那些被挖角的副手和核心成员，別急著做决定。在世嘉，他们有机会当自己的一把手』，拥有自己的团队，做自己想做的项目。钱，我们也不会亏待他们。”
中山拓也靠回椅背上，脸上带著一丝玩味的笑容。
“去索尼，他们是空降兵，是外来户，能不能站稳脚跟还是两说。留在世嘉，他们是开疆拓土的功臣，是未来的顶樑柱。“
“这笔帐，但凡聪明点的人，都会算。”
助理用力点了点头，心中的担忧一扫而空，取而代之的是一种莫名的兴奋。
专务这一手，实在是太高了！
“我马上去办！”
“等等。”中拓也叫住了助理，“这套方案等后天的董事会例会我申请下，毕竟也是不小的人事动作，你先让人事部门將这些人稳住。“
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