才想起这个词的翻译,挠了挠不好意思道:“抱歉,太久没回国了。”

    “完全没关系。”

    周旷自然毫不意外,有些人说英文是因为装逼,但有些人说英文,真的只是待在外语环境太久了,一时之间不适应。

    这种周旷觉得是可以理解的。

    两人说着往屋内走,周旷又亲自给对方接了杯水,让对方再次站起身道谢着接过来,他才坐回了自己的位子。

    洪念龙这时,也在微微摆头观察着四周。

    周旷和冯旗坐在他对面的沙发上,还有一个女人坐在一旁的单人沙发上,不知道是做什么的,说不定也是面试官。

    这个环境不太像是面试,反倒像是朋友闲聊。

    周旷抿了一口咖啡,看着洪念龙开口道:“洪先生,我也不绕圈子了,我就把我的想法直说了。”

    “你的简历上说你想要应聘幽冥山海的战斗系统负责人,对吧?”

    “是的。”

    看着对方点了点头,周旷继续说道。

    “不过以你的资历,我觉得这样的任命实在是太大材小用了,不知道你有没有想要负责其他内容的想法呢?”

    洪念龙听了周旷的话,心头微微一动。

    对方究竟在说什么?其他的内容?

    “您是指?”

    他小心翼翼地试探道。

    “一整个项目的负责人。”周旷斩钉截铁道。

    洪念龙听了后身体一震,眼睛中闪过激动,立刻回答道:“如果可以的话……”

    他作为少年天才,26岁就做了《战地勇士》的战斗系统架构师,要说他一点做制作人的想法都没有,那是不可能的。

    但他至今为止还是没能成为制作人。

    这不是能力的问题,也不是意愿的问题,而是很多亚洲员工在欧美游戏公司遇到的相同的困境。

    所谓的baoo ceiling。

    竹子天板,指亚裔在美国公司内面临的无形升职障碍。

    只要你是亚裔,那你天生就拥有这层竹子天板。

    并不是完全无法打破,但是打破的人寥寥无几。

    而在《战地勇士》这种项目中,欧美公司的管理层更愿意选择稳妥的有经验的制作人。

    哪怕是提拔年轻的制作人,也不会考虑身为亚裔,还是外国人的洪念龙。

    “当然可以,我想给你一个全新的项目,让你担当制作人,全权负责一切,你看怎么样?”

    “项目主题暂定还是你擅长的fps游戏。”

    “我愿意!!”

    洪念龙没有任何犹豫。

    任何的犹豫都是对他自己的辜负。

    他等了这么多年,就是为了成为真正的制作人,可以按照自己的意愿开发游戏。

    “好!如果你也同意,那我们就可以达成一致了。”

    洪念龙脸上带着红晕,显然极为激动。

    “周老板,您如此信任我,我一定……一定会全力以赴!”

    “我在《战地勇士》学习了不少前沿的fps游戏的设计经验,一定能够利用到我们的游戏里。”

    才不到半分钟,洪念龙的嘴里蹦出来的,就变成了“我们的游戏”。

    “好!”周旷拍案而起,他要的就是这句话。

    “欢迎加入旷世游戏!”

    “谢谢周老板!”

    “叫我旷哥吧。”周旷微笑说道。

    “谢谢旷哥!”

    “恭喜你。”一旁的冯旗也站起身来,笑着说道。

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